Написать директору
Москва
+7 (495)789-21-07
+7 (903)589-21-07
 
Заказать звонок
 
Заказать звонок
 
Заказать звонок

1C:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 (1С:ЗКГУ)

Доставку и установку ПО произведем бесплатно

Оформим в подарок на 3 месяца 1С:ИТС

Консультационная поддержка опытных инженеров

Заказать консультацию специалиста
Узнать подробнее

Функционал «1С:ЗАРПЛАТА И КАДРЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ»

Общая информация
Описание
"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" была разработана для облегчения и автоматизации ведения учета кадров, начисления зарплаты сотрудникам в государственных организациях различного типа, которые находятся на федеральном или муниципальном обеспечении. ПО позволяет выполнять широкий спектр задач, начиная с расчета заработной платы и заканчивая формированием аналитической и статистической отчетности для руководства.

Основные возможности программы:
Заказать
Программа может работать вместе с 1С:Бухгалтерией государственного учреждения 8.
Отвечает всем требования отечественного законодательства (№ 152-ФЗ «О персональных данных», ПП РФ № 583).
Позволяет вести базу госслужащих.
Учет зарплаты можно проводить по источникам финансирования.
Подсчет налогов и взносов производится в автоматическом режиме.
Передача сведений и отчетных документов в контролирующие органы может происходить через саму программу.
"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" была разработана для облегчения и автоматизации ведения учета кадров, начисления зарплаты сотрудникам в государственных организациях различного типа, которые находятся на федеральном или муниципальном обеспечении. ПО позволяет выполнять широкий спектр задач, начиная с расчета заработной платы и заканчивая формированием аналитической и статистической отчетности для руководства.

"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" способна проводить учет, исходя из особых требований и задач госучреждения.
Заказать
Учреждения государственной/муниципальной принадлежности:

  • Указание имеющихся должностей с учетом принадлежности к государственной/муниципальной службе;
  • Реестр классных чинов;
  • Учет контрактов, где имеет место информация о способе приема служащего, основания заключения с гражданином контракта на временной основе и т.д.;
  • Учет контрактов с гражданами, принимаемыми на муниципальную службу;
  • Ведение и контроль за стажем службы;
  • Автоматический расчет денежных выплат;
  • Формирование отпусков, с учетом выслуги служащего и учета ненормированного времени работы;
  • Аттестация государственных/муниципальных служащих;
  • Заполнение личных карточек персонала по форме Т-2ГС(МС);
  • Формирование базы госслужащих.
Заказать
Медицинские организации:

  • Оплата труда в соответствии с квалификацией медработника (система ПКГ/ПКУ);
  • Отчет по тарификации согласно Приказа ФМБА РФ № 749 от 11 ноября 2009 г.;
  • Интеграция с всероссийским регистром медработников;
  • Учет лиц, имеющих доступ к препаратам наркотического действия (Приказом ФСКН России № 580 от 29 декабря 2011 г.);
  • Аттестация медработников.
Заказать
Образовательные учреждения:

  • Автоматические расчеты за проверку тетрадей, классное руководство.
  • Зарплата начисляется с учетом «нагрузки» сотрудника и согласно документу «Распределение нагрузки с учетом надбавок и повышающих коэффициентов».
Заказать
Для военных служащих:

  • Указание должностей с учетом типа воинской службы;
  • Реестр из званий и должностей военнослужащих;
  • Учет поступлениячеловека в часть и исключение из служащих воинской части;
  • Назначение на должность и освобождение от занимаемой должности;
  • Кадровый перевод;
  • Действия по переводу военного из статуса«по призыву»в статус«по контракту»;
  • Начисление денежного довольствия со всеми надбавками: оклад на занимаемой должности и за звание, надбавка за выслугу, за особые условия, за допуски к секретной информации, премии по результатам работы и т.д.;
  • Расчет отпусков с учетом денежного содержания либо из расчета среднего заработка;
  • Учет стажа службы.
Заказать
Правоохранительные органы:

  • Указание должностей с учетом принадлежности к органам правопорядка;
  • Ведение базы спецзваний и должностей;
  • Поступление и исключение из списка служащих части;
  • Назначение на должность и освобождение от нее;
  • Кадровый перевод;
  • Перевод сотрудника с трудового договора на службу по контракту;
  • Расчет заработной платы с учетом окладов за занимаемую должность и звание, а также с учетом различных надбавок (за квалификацию, за доступ к секретной информации, за опасные задания, за стаж и т.д.);
  • Отпуска/Командировки можно рассчитывать с учетом денежного содержания либо по среднему месячному доходу;
  • Учет выслуги в правоохранительных органах.
Заказать
"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" целиком согласуется с новой системой оплаты труда, введенной в 2008 году.Программа позволяет работать с несколькими стандартными схемами расчета зарплаты:

  • должностной оклад (по квалификационным уровням и группам);
  • должностной оклад (по квалификационным уровням и группам) + квалификационная надбавка за занимаемую должность (по штатному расписанию);
  • должностной оклад (по квалификационным уровням и группам) + квалификационная надбавка за высокую квалификацию;
  • оклад по профессиональной квалификационной группе (должностной оклад).
Величина оклада, ставки зарплаты утверждается директором госучреждения. Для этого он следит, как выполняются требования к уровню квалификации, необходимой для выполнения должностных обязанностей на той или иной позиции.

"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" позволяет вводить более одной надбавки по типу квалификации. Например, деятельность сотрудника может требовать от него наличия нескольких специальностей с разным уровнем квалификации каждая. Программа 1С допускает внесение в систему всей этой информации по сотруднику.
Заказать
В программе"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" учет зарплаты может проводиться по нескольким источникам финансирования. Пользователь 1С может работать и видеть все начисления и удержания по каждому из источников. Также по источникам финансирования можно выводить аналитические данные.

Программа в своих базах хранит все сведения о зарплате, оплате НДФЛ и взносов по каждому сотруднику. При этом делается это в строгом соответствии с законом о персональных данных (№ 152-ФЗ).

Подготовка отчета по зарплате сотрудников для Пенсионного фонда России

ЗАКАЗАТЬ

Проведем установку приложения «Мониторинг Оплаты Труда»

Поможем собрать информацию по работникам (длительность работы, квалификация и др.)

Проведем проверку имеющихся данных

Государственные учреждения должны отчитаться перед Пенсионным фондом по заработной плате своих сотрудников за прошедший год. Сделать это необходимо до 9 апреля.
Наши специалисты готовы помочь вам подготовить данную отчетность в 1С, следуя требованиям Письма Минтруда России № 14-5/10/П-1949 от 15 марта 2021 г. Для этого мы:

Сформируем отчет и направим его в Пенсионный фонд России (документ в формате xml)

Цена «1С:ЗАРПЛАТА И КАДРЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ»

1С:ЗКГУ - Основная поставка
Заказать
от 10 200 ₽
1С:ЗКГУ - Электронная поставка
Заказать
от 9 200 ₽
1С:ЗКГУ Проф - Основная поставка
Заказать
от 28 100 ₽
1С:ЗКГУ Проф - Электронная поставка
Заказать
от 28 100 ₽

Дополнительные лицензии 1С

Для увеличения числа пользователей программным продуктом нет необходимости проводить настройки системы, достаточно докупить дополнительные лицензии для сотрудников.

УСЛУГА ТЕХНИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ «1С:ЗАРПЛАТА И КАДРЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ» (ИТС)

1С:Отчетность
Быстрая отправка электронной отчетности

1С:Контрагент
Заполнение карточки по контрагенту в автоматическом режиме

1С:ЭДО
Электронный документооборот с партнерами и государственными ведомствами

1С:Фрэш
Работа в вашей базе 1С в удаленном режиме

Заключить договор на 1С:ИТС

1С:СПАРК Риски
 Определение благонадежности партнеров и поставщиков

Для чего нужен договор сопровождения 1С:ИТС?

Консультационная поддержка

Своевременные обновления системы

Доступ к справочной информации, состоящей из понятных визуальных разъяснений

Кроме того, вы получаете больше 25 полезных дополнительных сервисов, например:
Не знаете, какая программа 1С вам нужна?
Укажите в форме ваши контакты
Специалист нашей компании свяжется с вами в течение 10 минут
и поможет выбрать под ваши задачи лучшее решение 1С!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Курсы по 1С: ЗКГУ